働く環境

WORK ENVIRONMENT

味の素ヘルシーサプライ(AHS)では、活き活きと働ける環境づくりとキャリア開発に力を入れて取り組んでいます。当社の制度や取り組みについてご紹介します。

数字で見るAHS

平均年齢

男女比率

%
%

新卒・中途採用比率

%
%

女性管理職比率

%

平均勤続年数

か月

離職率

%

年間休日


(会社カレンダーによる)

年間有給取得日数

育休取得率

男性
%
女性
%

育休復職率

%

福利厚生

財形貯蓄制度

味の素グループ
従業員持株会

資産形成/奨励金の支給

味の素グループ
共済会

慶祝金/弔慰金/見舞金等の支給

リロクラブ

提携施設やサービスを特別価格で
利用可

住宅補助

家賃補助/持ち家補助

食費補助

週勤務日数に応じて支給

社内制度

研修制度

階層別研修/リーダーシップ研修/
各種eラーニング/情報・IT関連研修/
法令・コンプライアンス研修等

自己啓発支援

キャリア開発支援

定期的に上司とのキャリア面談を実施

副業・兼業

社内審査あり

休暇

慶弔休暇/ボランティア休暇/妊娠・
出産休暇(法定休暇に加えて取得可)/
ライフサポート休暇(本人又は家族の
体調不良・入学式等の理由で取得可)等

健康経営

一部オプション検診会社負担/
受診者全員に保健師面談実施/
メンタルヘルス研修/ヘルスケア月間
(運動習慣化推進イベント)